[일반] 병 월급 인상의 문제점은

[익명(218.52)]

현역자원들이 굳이 소위/하사 지원 할 이유를 못 느끼거나

복무하면서 현역 부사관/임기제 지원할 메리트가

준 것에 있는듯. 병장 되면 하사 세후로는 따는데 굳이 왜함

가뜩이나 인구도 적은데 18개월 따리라 교체도 금방임. 

쓸만해지면 말출이다 뭐다해서 나가니 원

[ㅇㅇ 1(175.117)]

아쉬운 소리해서 수당 올릴 생각을 해야지 병 간부 어그로나 쫀나 글어서 네거티브 처우받는게 뭐가 좋다고 미련하게

[ㅇㅇ 2(112.170)]

만약 그런 식으로 병 할 애들이 부사관 간다 쳐도 그 뒤엔 이젠 부사관은 있는데 병 충원율이 병1신됐다 소리 나오겠지. 있는 부사관들은 죄다 단기하고 나간다고 아우성일거고. 걍 모수 자체가 너무 줄어들어서 뭔 지랄을 해도 채울 수 없는 상황이 와버린거임. 병 월급 올리기 전에는 부사관 충원 잘되지 않았냐고? 그때 청년 인구수가 지금 2.5배 넘음 ㅇㅇ

[ㅇㅇ 2(112.170)]

결국 직업으로서 부사관이 아무 매력이 없으니까 쉬었음 청년단 120만 넘었다 소리 나오는 상황에도 군대로 아무도 안가는거임 매력이 없는 걸 다른 선택지를 줄임으로 만회하려하면 그게 되겠음?