개같은 집중정신 집중인성 주간정신 이딴거 연간계획에 반영하느니 차라리 훈련을 한 주 더 뛰고 사후검토간 전우애나 단결 협동 이런 요소를 언급하게 중소대급 지휘자들에게 자료나 정보제공 하는게 더 맞지싶은데 대대급 이상에서 종료 후 한참뒤에 사후검토 지휘관 일정 잡아서 하는거 말고 훈련 종료 직후에 아그들아 모여봐라 느낌으로 잘 안하나? 중대 생활 안해봐서 1도 모름 - dc official App
애초에 훈련보다 집중정신교육, 인성함양주간 이런게 더 중요하게 취급돼서ㅋㅋㅋ
집중정신계획 짜다가 현타와서 글 써 봄.. 할때마다 돈 아깝고 시간 아깝고 ㅈ같다 - dc App
주간정신전력 때 국방일보 가위로 자를때 자를 때마다 이게 뭐하는건가 싶음
캬 그 부대는 그래도 나름 FM이네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ - dc App
@17ROKPAO 국방일보 뭉텅이로 주는것도 매번 종이 낭비 같아서 좀 줄이거나 없앨 수 없냐고 문의하니까 윤전기 계속 돌려야해서 안된다고 했던가? 하여간 자꾸 안바뀌려고 함
@ㅇㅇ2(211.36) 나도 국방일보 밀리패스에 집어넣으면 안되냐고 문의했었는데 위에 답변 or 밀리패스는 체계쪽이라고만 답변하길래 ㅈ같아서 때려침 - dc App
보통 중대장들 바빠서 잘 안하고 소대장들은 각자 맘대로. 그리고 상급부대 이 씹새들 통제실 밖혀서 나오질 않으니 현장이 어땠는지도 모르고 사후평가때 헛소리나 ㅈㄴ싸지르지 이렇게 할거면 좀 관둬라 걍
중대령 전역한 아재들 평가관으로 모시는건 알겠는데 본인들 지휘관 했던 10년전 버전으로 평가하면 어쩌자는건지 모르겠음 ㅅㅂ - dc App
걍 계급 연차 불문하고 전투복 폼으로 입고있는 인간들 한트럭임. 특히 참모에 몇년씩 박혀있는 인간들. 상사달고 병기본도 몰라서 용사한테 반박당하는거 보고있으면 기가참
@ㅇㅇ3(211.235) 그런사람들 작업만 존나해서 진급한거 아니냐 어찌저찌 원사달더니 주임원사 보직 1년도 못 채우고 날아간 사람 봄 - dc App