공유가 되지 않아 전문을 전재합니다.

이 내용은 제가 쓰고자 하는 글과 매우 밀접한 관련이 있으니, 시간 되시는 분들은 읽어보세요.


직접 이름을 거론하겠으며, 미사여구는 생략하겠습니다.

헌병 지휘부, 헌병 202 지휘부.

211대대 지형 숙달 훈련에서, T112 신형 소총에 새 광학 조준경이 있는데도 쓰지 않았습니다.


T91 시대에 T1 조준경을 창고에 처박아두던 것과 똑같으며, 심지어 신형 가늠자를 세워야 하는지도 모르더군요.


그 장면은 '제임스 아저씨'에게 딱 걸려 폭로되었습니다.

중점:

1. 4배율 광학 조준경이 있는데 안 씀.

2. 기계식 조준기도 제대로 못 씀.


그런데 헌병 고위층들이 자칭 '중점'이라며 내세우는 무뇌 같은 소리는 이렇습니다.


"부대원들이 보급품이 아닌 사제 헬멧 턱끈을 쓰고 있다."


그딴 사소한 포인트는 민간인에게 치부를 들킨 게 분해서, 감히 민간인에게는 따지지 못하고

만만한 기층 부대원들을 괴롭히며 화풀이하는 것에 불과합니다.


최근 헌지부와 202 지휘부가 다시 발작 중인데, 온갖 제한을 걸어 관병들이 CV105 기반으로

개인 구매해서 장비를 개선하려 해도, 전체를 사제 디지털 미채로 바꾸지 못하게 막고 있습니다.


안 그래도 힘든데 장관들은 더 난리입니다. 보급형 측면 벨크로는 쓰레기라 금방 접착력을 잃고

앉기만 해도 터져버리며, 보급형 턱끈은 늘어나서 헬멧이 흔들리는데 왜 안 바꿉니까?


그거 두 개 안 바꾸면 1,000대만달러 아껴서 '순동보(스테이크)' 두 번 사 먹겠네요. 진심으로 제안합니다.


처장, 과장, 참모, 정·부지휘관 등 여단급 지휘부 여러분.

직접 그 장비 세트 다 차고 전비 훈련 한 번 뛰어보십시오. 그래야 뭐가 나쁜지, 뭘 고쳐야 할지 알 겁니다.


사격 때 하루도 안 입고 뒤에서 구경만 하지 마시고, 훈련 때 두 시간도 안 입고 훈화 말씀만 한 뒤

에어컨 쏘이러 들어가지 마십시오. 바바리 코트 입은 '패튼'인 척하지 마세요. 뇌 용량이 8g입니까?


진짜 패튼은 최전선에서 표준 전투복 입고 적의 포화 속을 누볐습니다.


당신들 별과 무궁화(계급)를 다 합친들 패튼 한 명 발끝이라도 따라갑니까?


기층 부대원들이 모를 줄 아십니까? 당신들은 시나리오 없는 훈련 계획 하나 제대로 못 짜서,

B방(교관단)에게 퇴짜 맞고, 개망신당하고, 무시당했습니다.



그러고는 작전 계획이 본인들 입맛대로 안 되니 기층 부대원들에게 '내부 총질'을 하며

상급자로서의 우월감을 찾으려 합니다. 202 지휘부는 아래를 들볶아 상급자 체면만 세워주면 그만입니까?



심지어 성 비위를 저지른 자도 퇴출당하지 않고 연금까지 다 챙겨 나가는 판국입니다.


B방 사람들이 먼 길 온 것은 민주주의니, 공동 가치니, 공동 이익이니 하는 명분으로 돕기 위해서입니다.



군사학 전 세계 1등인 친구가 답안지를 보여주면 제대로 베끼기라도 하십시오.


'543(쓸데없는 소리)' 좀 하지 마세요. 존중받지 못한다고 느껴서 부하들 잡지 말고, 입만 열면


"예전엔 이랬다, 지금은 좋아진 거다"라고 하는데, 그 사람들이 입을 열면 "30년 전 아프간에선..."입니다.



당신들 경력은 이렇죠. 군교 > 자대 > 실전 경험 제로 > 아주 가끔 사격하며 연간 500발도 안 씀.

그들의 경력은 이렇습니다. 중고교 때 이미 총을 쏘고, 입伍 훈련 때만 수천 발을 쏩니다.


아프간, 이라크, 대테러전, ISIS, 시리아 내전까지 겪은 베테랑들입니다.


그런 대선배들 앞에서는 차렷 자세로 서서 가르침이나 잘 받으십시오.


우리 선배들은 독일에서도 배우고 미국에서도 배웠습니다.

그 옛날 '동남고행산' 시절에도 싱가포르의 국방 시스템 구축을 도왔던 우리입니다.


그런데 지금 우리는 뒤처졌고, 배우려 하지도 않으며 밀실에서 자기들끼리만 돕고 내부 총질만 합니다.


전문성을 원하면 전통(악습)이 가로막고, 진보를 원해도 전통(악습)이 가로막습니다.


장비를 갖추려 해도, 사제로 사려고 해도 전부 전통(악습)이라며 막아버립니다.


올해 한광 훈련 때 헌병 202 지휘부는 분명 작년, 재작년과 똑같이 뻘짓거리를 할 겁니다.


탄피 회수 주머니는 못 달게 하면서 탄창은 땅에 떨어뜨리지 말라 하고, 구급함 위치로 이래라저래라 하며,

사제 액세서리는 다 떼라고 하겠죠. 7, 8월 폭염에 수통으로 물 마시는 건 보기 싫다며 수낭도 못 쓰게 하고,

염분 보충용 소금 사탕도 장관들 눈에 띄면 안 된다고 할 겁니다.


교전하기도 전에 이런 식이면 실제 전시 상황에서 비전투 손실이 얼마나 발생하겠습니까?


다른 군종들이 어렵게 진보하는 모습이 눈에 보이는데, 오직 헌병만 제자리걸음입니다.


남들은 시나리오 있는 연극도 그럴듯하게 해내는데, 우리는 연기도 못 하면서 지적당하면 실무자만 잡습니다.


그렇게 가르침을 거부하고 내부 총질만 하며 전통(악습)만 따지는 장관님들.


언젠가 군복과 계급장을 벗었을 때, 훈장함이나 뒤적이는 노인이 되지 마십시오.


길에서 우연히 옛 부하를 만났을 때, 그가 당신에게 존경을 담아 인사하며 당신의 리더십을 추억한다면



그것이야말로 군인으로서, 선배로서 진정으로 성공한 삶일 것입니다.


결론: 헌병은 지원자가 없는 게 당연합니다. 있는 거라곤 전통(악습)뿐이니까요.



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