1.훈련 사이클
겨울엔 혹한기 여름엔 해상훈련 봄/가을엔 ATT 내륙전술 산악
그외엔 경계주 집중인성주 전장정보주 정기강하 전투력측정 등등 이미 꽉꽉 채워져있기때문에
대대장 여단장 재량으로 교육훈련을 끼워넣을수가 없음 이건 모든 여단이 다똑같이 해야만하는것들임
어떻게든 빈틈을 찾아서 교육훈련 하려고 해도 특공무술 집체한다고 대대원 절반 사라짐
707출신 지휘관이와도 해결못하는문제
2.평가점검표
점검표때문에 필요도 없는 물건들을 무조건 챙겨야함. 게다가 중대 판단으로 사제 전투장비를 휴대할수가 없음
사실 무조건 휴대해야하는 장비 무게만해도 이미 40kg가 넘어서 뭘 더 들고가기도 힘듬.
군장은 40kg가 넘고 십수키로를 산악지형에서 이동하다보니 침투는 등산에 가깝고
적조우시 할수있는 전술적 행동이란 후퇴밖에 없음. 중대가 판단해서 섬멸한다는 개념은 평가표에 존재하지않음
어렵게 침투를 끝내면 중대가 해야할과제는 SR이 끝. 타격작전, 매복, 폭파같은건 평가표에 존재하지않음
따라서 팀에 화기, 폭파주특기가 전술훈련때 해야할일은 아예 없음
아무튼 SR을 성공시키기위해 중대는 해가질때까지 열심히 삼단삽으로 땅을 까고 나뭇가지로 가려야함. 호구축은 필수과제니까
지휘관 입장에서도 전술훈련평가에 몰두할수밖에 없으니까 매년하는 전술훈련때도 똑같이 지엽적인 SR만 반복됨
타격,매복,첩보수집,근접전투같은 임무는 특수전 초급, 중급때 딱 한번씩 해보고 끝임
3. 교육훈련
중대원들이 학교에서 특수교육 수료해와도 의미가 없음
저격수 수료해도 팀에서 저격수로 임무수행안하고
해척조 수료해도 중대단위로 해상침투 안하고
고공기본 수료해도 중대원 절반은 고공 미수료자고
특작드론 수료해도 중대에 드론이없고
JFO 수료해도 항폭 좀 잘하는 정작임
사실 인프라는 특전사가 젤 좋은데, 실무가 훈련과 양성을 겸하고 있기도 하고, 애초에 교육훈련에 여백을 좀 줘야 하는데 작계 시행 위주 과업을 위에서 다 때려박아서 정해버린 것도 문제인가보네. 와 근데 예전 특전사는 타격이나 매복 같은것도 다 했던 걸로 알고 있는데, 정감 위주로 돌리면서 아예 그런게 과업에서 사라졌나보네
특전사에서 사격장을 운영해서 관광상품만들면 돈도 벌리고 좋은듯? 내수활성화 - dc App
오 좋은데 아프리카 군대식 선진 돈벌이 군대 멋져부러
대대장 여단장 재량으로 끼워넣을 여백이 부족하다는 것 자체가 웃기네 ㅋㅋ 팀이 부족한건 팀이 제일 잘알텐데
해상팀이랑 고공팀은 교육 입과 1순위라 그쪽은 교육 문제 거의 없고, 임무 상 고공 없는 중대 중대원들이 교육 못 받는건 문제 없다고 보는데 작계상 임무가 없는 팀원들을 굳이 교육 보낼 이유가 없는건 사실이잖슴
교육 문제라기 보단 잘 수료해도 부대 오면 주구장창 평가 위주 훈련에 매몰 될 수 밖에 없다는게 문제인듯
교육 받고 못받고 문제가 아니라 교육을 받은걸 써먹을 상황이 현저히 적은게 문제임
걍 등산 동아리 ㅋㅋㅋ
황전갈 일병님 선에서 특전 중상사 따잇당하는게 ㄹㅇ 현실임 ㅋㅋ 아니 침투하다가도 적 경계병 2~3명 있으면 제압하고 침투 지속가능한데 들키면 다 끝이라는 논리가 웃김. 북한이 경계병들 한테도 통신수단이 다 있는것도 아니고
결국 팀에서 알아서 시간내서 해야하하는게 문제...