[창작] 애매하게 한두개 추가하지 말고

[익명(body8922)]

이등병은 아예 훈련병으로 만들어서 자대오고 1-2주(적응기간) 후에 진급

일병/상병은 통합시키고(상병 달아도 똑같은 놈들 많음)

분대장/선임병 역할 할 수 있는 일부 인원을 병장까지 진급시킨 담에

희망하는 인원만 전문병장으로 분대장 역할 시키기

전문 병장에서 희망하는 인원을 (선임)하사로 진급시켜서

병사들 관리나 부대 업무 본격적으로 맡기기

이러면 훈련병 - 일등병 - 병장 정도로 바뀔 것 같은데

뭐 더 바꿀거 있나

[ㅇㅇ 1(118.235)]

틀딱 영퐁티련ㄴ이 돈 더 주기 싫어서 발악을 하노 ㅋㅋㅋ

[익명(body8922)]

현역 용사이고 본인 경험 비춰서 써본거다 훈련병때는 얘가 군대를 온다고? 싶었던 애도 합격줘서 육본 보내는거 보고 훈련 기간이나 체단 더 필요하다 느꼈음 자대 오니까 주특기 할줄도 모르는 사람 상병진급 시키고 아무것도 안 한 사람도 2개월 있으면 진급시키는거 보고 일/상병 의미없다 생각했다 전문병장은 예전에 카더라로 들은거 동기랑 떠들어봐도 괜찮았고

[익명(body8922)]

@ㅇㅇ 돈이야 훈련병 때부터 일병 월급(최저의 4-50% 수준) 주고 일병/상병땐 상병 월급(최저의 6-70%) 주고 병장때야 최저의 8-90%는 주고 굴려야 한다고 생각한다 최저는 받아야 마땅하긴 하지만 현재 월급 체계상 이정도가 맞지 않을까

[익명(cocoma3)]

18개월이라서 기간이 안될듯

[익명(body8922)]

훈련병 3개월 일등병 12-14개월 병장 1-3개월 정도면 되지 않을까 위에 써놨듯 선임병 + 분대장 역할 할 수 있는 사람 달아준다 싶으면 빨리 달면 4개월도 할 수 있을거고 늦으면 그냥 병장만 달고 보낸다는 느낌으로 1개월만 시키는 방향으로