이전 회사 여직원 한명
정말 자주 토라지고 심지어 자주 울어
직원들 다 걔가 왜 그러는지 몰라
나중애 다른 부서 옮기고 애가 그 부서에서 상사 성희롱으로 신고함
그 사실 듣고 그 여자애 아는 사람들은 전부 그 여자애가 오버했을걸로 생각했지만 결국 성희롱 신고한 사람이 강자라 그 상사는 중징계 당하고 결국 일년인가 뒤에 회사 그만두심
그 여자애는 잘 다니다가 작년에 휴직 신청함.
휴직 사유가 정신과에서 신경 예민 뭐 이런걸로 진단받아서 휴직
이전부터 다들 얘가 울고 마음 상처받고 이런걸 인지 못할 정도의 애인데 이래도 결국 이 아이가 신고하면 그 아이의 편
이건 좀 다시 생각 해 볼 프레임임
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난 내 사업장에서 2년전부터 여자 직원 알바 안씀 세상 속편함 남직원들이 다루기도 쉽고 일도 잘하고 잘해주면 더 잘함
남자직원들도 성인지 감수성 신고 가능
비슷할듯 - dc App