@글쓴 백갤러(59.27)
??????????
아니 너가 사회생활 하는놈인지는 모르겠는데
회사에서 잘못하면 쓰는게 "경위서"다. 그리고 경위서는 객관적인 내용이랑 강압없이 써야하는건데
550만원 합의금 받음 + 근데 합의서안써준 상황인데 여기서 반성문만 받았다면은 반성문이 합의문의 효력을 띌거라 생각함? ㅋㅋㅋ
익명(175.194)2026-04-01 16:06:00
답글
@글쓴 백갤러(59.27)
합의문과 반성문은 다른거고.
이미 합의문이 없으면 합의금550만원 받은거는 공갈 협박의여지가 생겨버리는거야. 합의해준다고 해놓고 돈받았는데 합의를 안해준거잖아
익명(175.194)2026-04-01 16:06:00
4년일한 알바생 사실확인서보면 녹취록으로 또라이니 새끼니 고성지르고 강압적 분위기가 있는건 팩트인데 4년알바생은 사실확인서에 강압이나 그런게 없었다고 씀.
사실확인서 신빙성이 매우 의심됨
그리고 다른 사실확인서 쓴 알바생은 점주에게 해당알바생이 절도범이고 근무태도도 안좋다고 보고했다는데 그런 절도범, 근태 알바생을 지인 매장에 대타로 보냄?
사실확인서 신빙성이 매우 매우 의심됨 - dc App
증거는 없는거잖아. 증언이랑 다른 알바생들 말 뿐이지
자기가 반성문 쓴게 있대자나
@글쓴 백갤러(59.27) 반성문이 증거야?
더 훔쳐간게 있따는걸 점주가 증명해야지 ^^ 알바애는 다 있다잖아 왜 점주는 못냄 ?
반성문 쓴거 있다고 하니 그걸로 내면 되는거지 멍청아
@글쓴 백갤러(59.27) ?????????? 아니 너가 사회생활 하는놈인지는 모르겠는데 회사에서 잘못하면 쓰는게 "경위서"다. 그리고 경위서는 객관적인 내용이랑 강압없이 써야하는건데 550만원 합의금 받음 + 근데 합의서안써준 상황인데 여기서 반성문만 받았다면은 반성문이 합의문의 효력을 띌거라 생각함? ㅋㅋㅋ
@글쓴 백갤러(59.27) 합의문과 반성문은 다른거고. 이미 합의문이 없으면 합의금550만원 받은거는 공갈 협박의여지가 생겨버리는거야. 합의해준다고 해놓고 돈받았는데 합의를 안해준거잖아
4년일한 알바생 사실확인서보면 녹취록으로 또라이니 새끼니 고성지르고 강압적 분위기가 있는건 팩트인데 4년알바생은 사실확인서에 강압이나 그런게 없었다고 씀. 사실확인서 신빙성이 매우 의심됨 그리고 다른 사실확인서 쓴 알바생은 점주에게 해당알바생이 절도범이고 근무태도도 안좋다고 보고했다는데 그런 절도범, 근태 알바생을 지인 매장에 대타로 보냄? 사실확인서 신빙성이 매우 매우 의심됨 - dc App