그 진술서도 매니저랑 알바랑 진술이 다르고 4년 근무한 매니저가 누구 편을 들겠나 상식적으로 게다가 조사는 점주측 변호사가 했다지 협박하는 녹취록까지 들은 상황에서 그 종이쪼가리가 증거가 된다 생각함?
그 진술서도 매니저랑 알바랑 진술이 다르고 4년 근무한 매니저가 누구 편을 들겠나 상식적으로 게다가 조사는 점주측 변호사가 했다지 협박하는 녹취록까지 들은 상황에서 그 종이쪼가리가 증거가 된다 생각함?