중소 인사팀이고 공장 공무팀 뽑으려고
2년이상 전기기사 공무경력 있는사람 세후 320주고 뽑으려고 하는데 미달나던네
맞긴한데 그런애들은 ㅈ소안감
왜 문과 사무직경력 3년이상 연봉 세전 3800해도 50명넘게 오던데
@ㅇㅇ(118.235) 그건문과애들이고 전기기사있는애들이 세후320?가지고 ㅈ소가냐? 보통 전기쌍기사들고 공기업뚫려가지
포화라면 포화라면 저정도는 많이 오는게 정상아님? 우리 성과급도 포함해서 세전 4500영끝하면 나올걸?
@ㅇㅇ(118.235) 그럼 뭐하노 개ㅈ소인건 변함없는데? ㅈ소갈빠에 공기업 존버하면서 알바하는게 낫지 ㅈ견도 전기기사애들 모셔오는수준인데
가더라도 시설과장 하러가지 좆소 뺑이 치러 왜 감
우리회사 복지랑 성과급은근 괜찮는데
자격증은 포화맞음 근데 무경력자써주는곳이 없으니 경력자(선임가능자)가 없는거지 - dc App
중소가면 공무만 아니라 다른잡부도 한다던데 ㅋㅋ
니네 조건이 짠거임 서울에서 빌딩 전기과장 해도 세후 290-300인데 지방에 있을 공장에 누가 그 돈 받고 가려고 함 - dc App
선임자 필수로 뽑는거 아니면 2년 전기 경력 빼보삼 그럼 미친듯이 지원할거다 - dc App
맞긴한데 그런애들은 ㅈ소안감
왜 문과 사무직경력 3년이상 연봉 세전 3800해도 50명넘게 오던데
@ㅇㅇ(118.235) 그건문과애들이고 전기기사있는애들이 세후320?가지고 ㅈ소가냐? 보통 전기쌍기사들고 공기업뚫려가지
포화라면 포화라면 저정도는 많이 오는게 정상아님? 우리 성과급도 포함해서 세전 4500영끝하면 나올걸?
@ㅇㅇ(118.235) 그럼 뭐하노 개ㅈ소인건 변함없는데? ㅈ소갈빠에 공기업 존버하면서 알바하는게 낫지 ㅈ견도 전기기사애들 모셔오는수준인데
가더라도 시설과장 하러가지 좆소 뺑이 치러 왜 감
우리회사 복지랑 성과급은근 괜찮는데
자격증은 포화맞음 근데 무경력자써주는곳이 없으니 경력자(선임가능자)가 없는거지 - dc App
중소가면 공무만 아니라 다른잡부도 한다던데 ㅋㅋ
니네 조건이 짠거임 서울에서 빌딩 전기과장 해도 세후 290-300인데 지방에 있을 공장에 누가 그 돈 받고 가려고 함 - dc App
선임자 필수로 뽑는거 아니면 2년 전기 경력 빼보삼 그럼 미친듯이 지원할거다 - dc App