인소싱된 회사들도 1200프로 달마다 보너스주려나포스코 신입 고정적으로 주는 최소월급 통상임금300 보너스160일까?70~80퍼센트가 찬성한 회사가 직영된다는데왜 대다수 회사들은 그런말이없지?- dc official App
연봉 %를 맞춘다 했지 인센티브를 준다고는 안함 ㅋㅋ
달마다 포스코는 상여 성과 주잖아 같은 포스코인데 그정도는 해줘야되지 않을까. 무슨 정비 자회사처럼 돈 하려고 그러나 - dc App
70~80% 뒤로 밀려 가는거 아닌가요? 나중에는 다 되는거?
70 80 찬성 안하면 뒤로 밀리고 그러는듯? 결국은 다 시키겠지요 직영으로 - dc App
그니까 그거에 대한 설명이 부족해 몇프로 맞춰주는지도 확실히 말안하고말야 - dc App
그래도 포스코인데 달마다 보너스 주지않을까..? 하청때보다는 더 준다는 말이 많던데 그러면 최소 포스코엠텍 보다는 더 주겠구만! - dc App
원래 임금체계가 1200프로 상여였음 기본금낮고 그렇게하다가 최근에 기본금 올리고 우리는 600프로로 낮아진건데 이게 최저시급에 기본금이 계속 걸리니까 올린거야 임금체계 바꾼거지 그니까 문서화로 보여주면되는데 안보여주자나ㅋㅋㅋ - dc App
어디다니늑데 600프로로 낮아졌어? - dc App
싸인해야 보여준다고 하면은ㅋㅋ어찌 싸인해 그치? - dc App
그치 좀 이상하네 내가 보기에는 전부 찌라시같기도하고..? - dc App
@글쓴 생갤러(106.101) 그럴수도있어 더 지켜봐야돼 아직 확실히 넘어갔다라는 회사도 없어서 지나보면 알겠지 - dc App
달마다 보너스 160만원씩 주면 좋겠다 직영은 180씩 받으려나 근데 먼저 넘어간 하청 늦게 넘어간 하청 임금차이 있을수도 있는데 소급해주는건가 - dc App
@글쓴 생갤러(106.101) 소급이 어딧슴꽈 ㅋㅋㅋ