이직하러 한명뽑는거 면접하러 갔는데 다른 지원자중 비전공 물경력 기술사면접자가 있으면 합격할 자신이 있겠나?


시험은 약간 어려워도 경쟁률로 뽑는 것과 시험자체가 말도안되게 어려워서 절대평가로 뽑는 것의 차이다.


인사담당자도 자기 회사에 언제 또 올지 모르는 기술사가 지원해줬는데 그거 떨어트리고 다른 사람 뽑기 쉬울까? 정말 특별히 사유가 없으면 오히려 문책당할 일을.


기술사만 놓고 볼게 아니라 다른 대상과 적절한 상황에서 비교해 보면 좀 현실감각이 온다.


기술사 무시하려는 사람들이야 그런 상황에 처해 있으니 당연히 이해가 가나 거기에 동조하는 사람들은 이해가 안간다.