ㅇㅇ맞음
이력서는 ㄱㅊ은데 면접 못본애들 보류시켜놓고 다른애들 받고 그러는거 맞지?
예를들어, 30일까지 모집하고 다음 달 5일에 한꺼번에 면접보는 거임. 물론, 지원한 사람들 중에서 서류만 보고 반 이상은 걸러냄.
니 말대로 하는 곳도 많음.
감사용
사람들 일정수준모아지면 서류보고 합격한얘들 모아다가 면접보는거임 분기별로도함
일정기간까지 받아보고 추린다음 일자 정해서 한번에 면접보는거지
ㅇㅇ맞음
이력서는 ㄱㅊ은데 면접 못본애들 보류시켜놓고 다른애들 받고 그러는거 맞지?
예를들어, 30일까지 모집하고 다음 달 5일에 한꺼번에 면접보는 거임. 물론, 지원한 사람들 중에서 서류만 보고 반 이상은 걸러냄.
니 말대로 하는 곳도 많음.
감사용
사람들 일정수준모아지면 서류보고 합격한얘들 모아다가 면접보는거임 분기별로도함
감사용
일정기간까지 받아보고 추린다음 일자 정해서 한번에 면접보는거지