아웃소싱 인사담당자들이 좋아하는 시설신입 유형.
1. 나이 30대 이상자들. 혹은 20대인대도 불구하고 이미지나 뭘로보나 ㅈ병신 같이 느껴지는 사람
(사진으로 보나 뭘로보나 멀쩡한 사람이 지원하면 오히려 담당자들이 시설 왜 지원햇냐고 의아해함)
2. 스펙 전무.
3. 스펙이 전무하다보니
이새끼는 걍 대충 쓰고 버려도 부담 없겟구나 생각함.
4. 추노안하고 충성심이 강할거 같은사람 (여기서 충성심은 긍정이 아닌 부정)
(ex. 월급문제, 변기뚫는일, 갑질에도 웃어넘길줄 아는 사람)
5. 이직할거 같지 않은 사람
ㅇㅈ?
결론.
시설 서류 많이 합격하는 유형들은
솔까 걍 담당자들이,,, 일제강점기 좆노예처럼 부려먹기 딱 좋으니
뽑는거임... ㅇㅇ 큰의미 둘거도 없다 이런 곳은 ㅇㅇ
기혼자 우대지 ㅋㅋ
아니시발 무슨 이렇게 장문으로 써놨냐 ㅂㅅ이냐 그냥 호구새끼 한명뽑는다고하면되잖냐 호구새꺄
ㄹㅇ 그냥 호구찐따면 프리패스... 오래 일할수있고 추노 못할 놈이면 면접 바로 오후부터 일하라고 함