1. 상황에 따라 주말 출근 가능자
= 걍 격주 휴무 수준으로 널 주말에도 굴리겠다는 소리다 바쁘면 주 6일 근무제 빙의해버림 당연히 다음주에 하루 쉬거나 늦게 오라는 그런건 없음
2. 자차소지 & 차량 운전 가능자
= 니 차를 회사차처럼 좀 쓰겠다 or 니 업무만할게 아니라 다른 분야 업무도 시키겠다
니가 영업이나 아예 운전 해야하는 직종에 지원한거면 모르겠는데 그거 아니면 걸러라 만약 위 두 케이스가 아니라면 교통편이 ㅈ 박았는데 출퇴근 지원도 없다는 소리다
3. 배려심이 많고 책임감이 강한자
= 책임감이 강한자 찾는건 모든 회사 공통점이지 근데 앞에 “배려심” 이랑 책임감이라는 단어를 같이 쓰는 회사는 높은 확률로 1명이 3인분 해야하는 헬좆소다 똥군기는 덤이고
4. 자신의 역량을 제대로 발휘하고 싶은 자
= 가보면 한만큼 벌어간다는 구조다 기본금 개짜게 주고 최대 인센티브만 이야기하면서 엄청 올려치는데 진짜 극소수 아니면 못 버는 돈이고 쌩고생만 하니까 역량 발휘 어쩌고 키워드는 걸러라
5. 가족같은 회사
= ㅇㅇ 가족같은 회사는 맞지 애비가 허구한날 알콜중독증에 시달려서 가족구성원들에게 온갖 억지 부리는 가족같은 사내분위기
업무랑 상관없는 사적인 영역까지 침범한다 걸러라
6. 야근 거의 없음 or 필요시만 야근
= 기억해라 키 168이런 애들이 170으로 올려치는것 처럼 진짜
야근 거의 없는 회사는 아예 없다고 박아둔다 저런 회사는 야근 많이 하는데 회사차원에서 시키는게 아니고 본인들 일이 안 끝나서 자발적으로 하는거라고 말한다 (회사 다녀봤으면 무슨말인지 알꺼다)
7. 자기 개발에 관심이 많은 자 커리어를 쌓고 싶은 자
= 정상적인 직장이면 자기 개발 지원해준다고 꼬시는게 아니라 이미 완성형 육각형 인재를 데려가려고 한다 저 말의 뜻은 우리는 보수를 정당한 수준으로 지급할 능력도 안되고 일도 빡쎄지만 이게 다 니 커리어에 도움이 되는거니까 참고 다녀달라는 소리다 열정페이라고
경험 총 동원해서 열심히 썼다 개추 좀 줘라 나중에 2탄으로 면접시 답변별로 걸러야할 좆소 특징들도 알려줄게
저런 거 법으로 규제 걸 수가 없나? 애둘러 말하는 거라 제재를 못 거는 거겠지? - dc App
그냥 교묘하게 빠져나가도록 수당별로 따로 지급하는 경우가 많고 그래도 솔직히 신고하면 걸리긴 하는데 대부분 저런건 멋 모르는 사회초년생들이 타겟이라 그냥 유야무야 넘어가지고 이미 나이 좀 있는 사람들은 갈곳 없어서 찾아보다가 거기까지 가게 된거라 그냥 참고 다님 그래서 안고쳐짐
@ㅇㅇ(220.78) 결국 울며 겨자먹기네 이건 나라에서 대대적으로 ㅈ소들 족쳐야 할 듯 싶다 - dc App