개막장
중소기업 공장들이 보통 내놓는 연봉이 1800...적으면 적었지 많다고는 말못해..
그냥 간단하게 생각해..보통중소기업공장은 연봉2000이하는 최저임금이라고생각해..어떻게 끼워맞추느냐에따라 달라지는것뿐이야
(기본급+상여금) / (기본급+상여급+퇴직금) / (기본급+상여금+퇴직금+수당) 이런식으로 산출해서 연봉을 정해..근데 어차피 최저임금수준에서 산출하기때문에 연봉이 1600..2000이될수있는거야..
연봉 2천이하의 공장들은 그냥 최저임금이라고 생각하면돼..어떻게 끼워맞추느냐에따라 달라지는것뿐이야..그리고 저런공장에서 상여금을 준다고하면 거의대부분 월급에 분활해서줄거야..
내가말한 저정도 연봉은 급여수준으로 좋다 안좋다 말하는게 의미가없어..그냥 힘드냐 안힘드냐를 따지는게 더맞을지도모르지..
개막장
중소기업 공장들이 보통 내놓는 연봉이 1800...적으면 적었지 많다고는 말못해..
그냥 간단하게 생각해..보통중소기업공장은 연봉2000이하는 최저임금이라고생각해..어떻게 끼워맞추느냐에따라 달라지는것뿐이야
(기본급+상여금) / (기본급+상여급+퇴직금) / (기본급+상여금+퇴직금+수당) 이런식으로 산출해서 연봉을 정해..근데 어차피 최저임금수준에서 산출하기때문에 연봉이 1600..2000이될수있는거야..
연봉 2천이하의 공장들은 그냥 최저임금이라고 생각하면돼..어떻게 끼워맞추느냐에따라 달라지는것뿐이야..그리고 저런공장에서 상여금을 준다고하면 거의대부분 월급에 분활해서줄거야..
내가말한 저정도 연봉은 급여수준으로 좋다 안좋다 말하는게 의미가없어..그냥 힘드냐 안힘드냐를 따지는게 더맞을지도모르지..