취업뽀개기 사이트 보면, 중소기업이라도 취업할려면, 이서울대학 or 지방국립대학 토익 700~800은 기본으로 갖고있어야 겨우
취업한다는 분위기다. 근데 이해가 안된다
본인은 인문계 고등학교를 나왔지만, 반에서 인서울대학, 거점국립대는 많아야 40명중 3~4명 간다. (전국의 수많은 실업계 고등학교 제외) 근데 이러한사람들이 겨우 중소기업 밖에 못가면, 나머지 37명은 알바하면서 한달 월급 100만원도 못버는 직업을 하면서 살까?
이 카페의 글을 읽다보면, 지나치게 취업이<U> 안된다 안된다 안된다 안된다</U> 라는 글 밖에 없다. 내 생각엔 이런 부정적인 생각을 가진사람을 회사에서 당연히 안뽑을거라고 생각한다. 또한 취업뽀개기 사이트에서 전공을 검색해보면 예를들면 검색창에 수학과,환경공학,영문학과 이렇게 쳐보면 모든전공을 검색해보면 다들 나름대로 다 비전없고 취업자리없고 힘들다는 결론밖에 안나온다.
1. 내가 가고싶은 회사
니가 대기업까지 아니어도 중견기업 지원이나 해봤냐?ㅋㅋ 니가 지금 현실 파악이 안되지?내가 지금 이력서 써보는데. 기능사 구하는데 기사2 ~ 3개 갖고 오는 애들 태반이더라...경력도 3 ~ 5년이래~ 그중에는 중소기업가서 자기개발해서 이직 할려는 사람이 태반이거나 중견기업있다가 적성에 안맞아서 이직할려는사람 대기업에서 내려올려는 사람 많다~ 결국 일자리에 TO가 나도 그게 결국 신입에게 거의 안돌아간다. 제대로 주제 파악점해라~
말도 안되는소리 씨부려라. 내 말의 핵심은 취업갤도 그렇고 취업뽀개기 도 마치 취업할려면 중경외시 이상의 학벌과 토익 700~800은 기본으로 있어야 한다는 개소리에대해 반박하고 싶어서다.솔직히 인서울 하위권대 다니는것만해도 전체구직자중 상위 10%인데 상위 10%가 취업안되면 대한민국 국민 다 100수냐?
병신아~ 내가 설명안했냐? 기존에 있는 인재로도 지금 대한민국은 넘쳐날 판이야~ 대기업 신입공채 이런거 제외하고는 거의 기존에 있는 인재로도 넘쳐난다고~ TO가 잘나오는줄아냐? 아닌 젖같은 일자리만 쳐 나온다~개념좀 차려라
사법고시 패스한 애들 월급 400준다는거 네이버 안봤냐? 누누이 말하지만 기존에 인재로도 대한민국은 차고 넘친다
넘치는 게 아니라, 중견기업,대기업 보통 40대에 짤리는거 만큼 다시 신입으로 뽑는데 뭔 상관임?
그40대에 짤리는 사람들이 다시 경력으로 중견기업 대기업 서로 바꿔가면서 들어간다~ 그리고 짤르는 만큼 신입을 뽑지도 안는다는게 문제고...졸업생은 누적되고 뽑는것은 적어지고
취업상황이 힘들긴 하지만, 내가 말하는 본질은 그게 아님 솔직히 말해서, 공곤나온애들+전문대 나온애들이 공장이나 영업직 할거고, 수능이든 편입이든 서울권 공대 나오면 최소한 중견기업 연봉 2천 가는건 현실이잖아?