그런데 기본급이 100이냐? 진짜 짜다... 100만원 하고 보너스 400프로해봐야 1600이야 그런데 너 그걸 8번 나눠 준다고 생각해봐~ 쩐다...쉬발 그딴놈의 회사가 다있냐
혹시 회사 처음 입사한거냐? 그러면 그냥 감사합니다 하고 받아라. 기본금 100으로 작고 400만원을 8번 나눠준다는데 짝수달 6번 지급하고 설날,추석날 주던지 아니면 4개월마다 한 번 주고 설날 추석, 신년, 명절마다 줄지는 모르겠다.
50만원씩 받는다는건데 수당 합하더라도 기본급+퇴직금+상여 합하면 2천만에서 왔다갔다 하겠구나.
아 시바 위에 오타네. 작고->잡고 4개월마다 한 번 ->3개월마다 한 번
그런데 기본급이 100이냐? 진짜 짜다... 100만원 하고 보너스 400프로해봐야 1600이야 그런데 너 그걸 8번 나눠 준다고 생각해봐~ 쩐다...쉬발 그딴놈의 회사가 다있냐
혹시 회사 처음 입사한거냐? 그러면 그냥 감사합니다 하고 받아라. 기본금 100으로 작고 400만원을 8번 나눠준다는데 짝수달 6번 지급하고 설날,추석날 주던지 아니면 4개월마다 한 번 주고 설날 추석, 신년, 명절마다 줄지는 모르겠다.
50만원씩 받는다는건데 수당 합하더라도 기본급+퇴직금+상여 합하면 2천만에서 왔다갔다 하겠구나.
아 시바 위에 오타네. 작고->잡고 4개월마다 한 번 ->3개월마다 한 번