삼성 lg 같은 대기업만 그런게 아니더만.
너들도 알다시피 삼성,lg같은 대기업은 거의 24살 커트라인.. 신참들 80%는 20,21,22....
2년대 졸업해서 군제대해서 눈에 불을켜고 대기업생산직 들어갈놈들이 원체 많으니.....
제대후 24살에 운좋으면 들어가는거고..안됨..뷁.... 완전 복골복....
군대갔다와서 전문대든 4년제든 다니다 돈없어 중퇴한놈들은.....
이미 26 이후.. 아차 하며 알아봤으나...때는늦음 대기업엔 원서도 못쓰고.

문제는 1차,2차 부품업체조차 힘들다는점...
몇년전 불경기 이후부터
1차밴드,2차밴드로 까지 점점 저연령의 추세가 확장이 되어서...
요즘엔 100명도 안되는 2차밴드 부품공장 조차 20대 초반만 뽑는곳이 수두룩하더라는거야.
좀 심한거 아닌가?
과거엔 30대 중반도 꽤나 창창한 나이였는데..
이젠 웬만한곳 못들어감.
갈수록 기회가 적어지고 불행해지는 노동자들......