자재관리 생산관리 품질관리 등등 암튼 관리직은 원래 같은회사 생산직보다 상여금이 낮은거냐?
뭐 아닌데도 있겠지만 평균적으로 말이야
그리고 야근수당없는게 당연한거야????
5시반 퇴근이라고 버젓히 해놓고 입사한지 5일째인데 9시30분에 집에 갈라는데
대리란 새끼가 나 안가는데 가게? 이지랄하고 앉았네
뭐 직장 다님서 상사 눈치 맞추고 그런건 다 알겠는데 내가 궁금한건
관리직은 원래 상여금이 생산직보다 낮은지랑 야근수당 없는게 당연하지에
대해서 좀 궁금하네 모든 관리직이 대부분 그렇다면 차라리 때려치고 몸 힘들어도
야근이나 특근하면 수당 나오는데로 갈 생각인데 경험있는 형들 얘기좀 해줘
관리직이란게 머냐 도대체
ㅈㅇㅂㅈㅇ(218.156)
2010-04-04 00:02:00
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원레 다 그래 우리회사도 관리직이 더늦게끝남 오히려 현장사람들이 일더편한거같음. 근데 관리직은 월급제고 현장직은 시급제잖아. 상여급은 기본급의%인데 현장직은 기본급얼마안되 그래서 관리직이 상여급적은거다
그럼 원래 야근수당은 없는거야? 10시에 끝나면 12시에 끝나든간에??? 특근수당도 물론 없는거고???
있는회사도 있겠지만 없는회사가 더 많은걸로안다. 일단 관리직은 사무직이잖아. 월급제고 우리회사도없던데?
근데 우리회사 관리직들은 일요일은쉬구 빨간날은왠만하면쉬더라 토요일은나와도
기획부쪽세끼들은 토 일 빨간날 다쉼 씹새끼들 걔내도 8시반퇴근인데 거희맨날야근해서 따로수당없음
ㅆㅂ.........내가 생산관리하는데 입사한지 일주일째다. 나는..근데 ㅆㅂ 놈들이 맨날 퇴근 9시다되야함...내가 미치겠음...진짜...사표 쓰고싶다...생산일이 차라리 나을듯해...지금 부모님 때문에 사표도 못쓰는데. 조금더 나에 한계치가 올라가면 사표쓸꺼같음 나도 모르게
근데... 개발부하고 품질관리부하고 거의 같은 시간에 퇴근하니까 조금 덜억울하긴함. 품질하는 애들은 a/s나가면 보통 저녁 늦게 밥먹고 오니까~ 나랑 거의 비슷 하고 개발애들은 컴앞에 앉아서 캐드질 하니까~ 늦고... 중소기업은 다이렇씀?
관리직이라고 좋은거 없네 ㅡ ㅡ 차라리 일하는만큼 돈버는 생산직이 더 나을지도 모르겠다 ㅆㅂ
군대로치면 행보관이지뭐..생산직애들이 똥싸놓은거 다 치워야 하구..이것저것 다하구..머리아파..ㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 원래 대한민국 법상 근무시간 초과하면 수당 나오는건 당연한거 아닌가 야근수당이 월급에 포함되는게 아니라면 말이지 첨에 근로계약서 쓸때 그런건 확인하면 나오는거 같은데 대다수의 중소기업들은 ㅆㅂ 근로계약서를 안쓰니 어이가 없는 현실이네
주5일에 9시출근 5시퇴근이다고해서 갔더니 씨발놈들이 아침8시면 다나오네...그래서 나도 덩달아 8시에 출근;; 퇴근은 요즘9시에 함...근데 진짜 뒷정리 다하면 7시 조금 넘거든 회의는 왜 하고 지랄이야 9시까지 씨발놈들이
다른건다 둘째치고 제발 수당이나 제대로줬으면 내가 말도 안한다. 돈이라도 줘봐 내가 씨발 사장 엎고 댕기지~ 내가맨날 늦게까지 뛰지 돈도 안주면서 씨발놈들이 주말에 특근하면 150프로줘야 되니까 평일에만 좆 뺑이까고
토요일이나 일요일에는 진짜 피크아니면 일안시킬려고~ 쓰벌;; 존나 짜증나~ 월급도 1800주면서 씨발 일은 존나 부려먹고~ 월급이라도 많이주던가
나는 일할꺼도 없고 아무것도 안하는데 위에 직장상사들이 퇴근을 안해서 눈치보느라 같이 퇴근한다 ㅡ ㅡ ㅅㅂ 멍때리기도 힘들다는거 첨 알었다..
ㅡㅡ 관리직들 대부분이 개어이없구나.. 도대체 메리트가 머냐.. 생산에 비해 몸은 편하다는거? 대신에 생산은 야근특근하면 돈은 많이 벌수있잖아? 시간 지나면 진급해서 돈 조금 더 받는거? 뭐가 메리트일까 물론 배부른 고민일수도있겠지만 사회 첫경험이라 관리직이 좋은 이유를 잘 모르겠다
가끔 빵구나면 내가 뛰어야 된다...ㅆㅂ.............내가 생산직을 온건지 생산관리을 온건지...ㅆㅂ. 내가 기사 자격증 갖고있는데 나 너무 막 부리다가 우리회사 내가 사표내면 씨다 노릇하는 사람 하나 사라져서 대리가 조뺑이 까야되는데. 나한태 잘해야 될텐데...
냉동기사 있는데. 차라리 집멀어도 냉동창고 관리인으로나 가서 존나 편하게 살껄ㅆㅂ.... 괜히 집가까운 생관 간다고 좋아했네...그게 인생 좆되는건지도 모르고ㅠㅠ
관리직 메리트?? 생산직은 올라가도 한계가 있지만 관리직은 그래도 능력이 있으면 더 올라갈 가능성이 있다 그리고 회사를 잘 골라야돼 작은회사들이면 관리직이 파워도 없고 소위 똥치우는 일만 하지만 부서에 파워 있는 관리직은 편하게 일한다..야근 특근수당은 생산이나 관리직이나 똑같을텐데??
중소기업에 일하나...아님 사회 초년생이냐...우리나라 사회구조 자체 특성인걸 이제 와서 인지해서 이게 문제니 저게 문제니 하는건 견습생 보는듯 하다...말인즉 취업후취갤함 말처럼 회사를 잘 골라야 이것저것 비교해가며 장단점 비교해볼수 있는거다...무턱대고 난 관리직인데..라는 인식은 버리도록...
단어의 값어치를 매기지 말란 말이다...니가 지원한 부서에 대한 임금이든 복지든 처음에 분명 얘기를 들었을테고..그럼 순응하던지..아님 퇴사해서 니가 바라는 더 나은곳을 찾던지 ... 이건뭐 알고 있으메 싸지르는 어리광 수준이구만...니가 한치 관리직이라는 직명에 아무것도 모르고 갔는건 아니잖아? 그럼 순응하던가..아님 그냥 스트레스성 글 싸지르던가...이건 뭐 생산직이건 관리직이건 묶어서 침뱉는겪이고 ㅋ