사실 주40시간 맞추라고 하는거니까...
근데 지금도 최저임금 안지키고 신고안당하는 기업있듯이
시행된다해도 나중에 저거 안지키고 부려먹는 중소기업 있겠지?
만약 지킨다해도 그만큼 봉급 적어지고 휴가나 이런게 줄겟지..