근데 막상 회사 입장에서 보면 . , 암것도 모르는넘 데려다가 먹이고 가르치고 . 일좀 할떄쯤
대부분 6개월로 잡는다 .
그떄까지 이넘이 퇴사 않하고 버티는거에 대한 기회 비용 등등 .
모든걸 계산하면 . 최소한 연봉 2000 받을려면 회사에 최소한 6000만원 이상 벌어다 줘야 한다 .
능력이 되고 요구 해야 되ㅐ .. ㅆㅂ ..
근데 막상 회사 입장에서 보면 . , 암것도 모르는넘 데려다가 먹이고 가르치고 . 일좀 할떄쯤
대부분 6개월로 잡는다 .
그떄까지 이넘이 퇴사 않하고 버티는거에 대한 기회 비용 등등 .
모든걸 계산하면 . 최소한 연봉 2000 받을려면 회사에 최소한 6000만원 이상 벌어다 줘야 한다 .
능력이 되고 요구 해야 되ㅐ .. ㅆㅂ ..
초봉에 대한 개념이 없지요.
초봉은 월100만원만 받아도 ㄳㄳ 할줄 알아야합니다. 일도 가르쳐주고 월급도 주는데, 인건비로만 초봉 2000을 준다? 미쳤습니까?
회사는 사람쓰는 비용 외에도 임대료 재고비 보험료 등등... 얼마나 지출이 많습니까? 그런건 생각도 못하고, 주제파악도 못해갖고 연봉 2천 3천 지랄떠는 새끼들은 하여간...
암튼 개념글입니다. 이런 글들이 자꾸 올라와야 합니다.
자기가 판단미스해서 쓰잘데기없이 대학다니고 비비적대면서 자격증따고 한 보상을 회사가 무조건 해줘야한다고 생각함. 정신병자새끼들이죠.
개고기 이 열폭종자새끼 너나 잘해
개고기 너님 솔직히 말해봐 구멍가게 안하면서 한다고 거짓말 하는거지?