자꾸 전화오던데 대졸자가 필요하다고 새로 무슨 본사에서 팀만들었다고 ... 기본급 주나요 이러고 물보니까 6개월만 생활 안정비인가 뭔가 주고 안준다던데 .. 여기 어떤시스템으로 굴러가는지 잘 아는형 있나여
내가 대충알고 있는건 대졸초임들이 가지고 있는 기본인맥 (부모, 친척, 친구) 을 보험가입 시키는게 목적이라고 하더라고.
그러니까 보험설계사들 퇴직율도 이직율도 너무 높으니까 대졸 대가리수 맞추려는것도 있고, 신입 보험영업들 인맥빨아먹고 실적안나오면 제발로 나가기도 쉽고.. 뭐 이야기 들어보니까 설명회 같은데 오면 돈도 주고 그런다면서
보험영업이 왜 군전역자를 우대해 주는지 생각해봐...결국 보험 상품 못팔면 위에서 쪼아될거고 결국 못견디고 나가게 되는거지...
전 대한생명, ljg손해보험가서 2차면접에서 안한다고 나온넘인데 기본금 없습니다, 3개월동안 정착지원금 150정도 주는건 나중에 다 토해야되는겁니다.
보통 계약직1년이고 이후에 정규직 전환이라고 하는데 영업직에 정규직,계약직 구분이 크게차이날까요, 그리고 아무리 인맥이 좋아도 보통 3-4개월이면 인맥 바닥납니다. 보험영업직은 정말 맨땅에 헤딩하는 직업같아서 전 포기했습니다.