직원 한명을 뽑는데너같음 과거 이력이 쟁쟁하고 준비 많이 해온 놈 뽑겠냐아님이력은 별로 없지만 발전 가능성이 많이 보이고 그 일에 적합해 보이는 인간들 뽑겠냐? ㅋㅋ이거 존내 어려울 듯 ㅋㅋ
그르게 ㅋ 갈등되네
카카오// 이건 마치 이성 VS 경험 이라고 생각하면돼 ㅋㅋ
???????자문자답인가
그건 사장이 채용조건에 신입을 뽑느냐 경력자를 뽑는냐 에 따라 다르겠지
ㅇㅇㄹ// 일리있네
인원 그냥 2명으로 늘릴래
발전 가능성이 많은지 뭘 보고 아냐
ㅇㄻㄴ// 그게 ceo의 인적 발탁 능력이지 -_- 개 쓰레기 같은 놈인데(남이보기에) 자기가 가꾸는거지 마치 -_- 진흙속 진주라 해야되나.
씨이오가 괜히 씨이오가 아님
파브레가스 vs 잭윌셔