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Dunning–Kruger effect 는 능력이 부족한 사람이 자신의 실력을 과대평가하는 인지 편향을 말한다.


현지 명문대학에 합격하면 많은 사람들이 “이 정도면 일본에서 충분히 통하겠다”고 생각한다.


하지만 실제 취업 시장은


일본 대학 타이틀을 아무리 강조해도,

외국인은 결국 일정 기간이 지나면 구조적으로 걸러진다.

이른바 ‘3559·1099 법칙’.