과장급 직원이 퇴사한 뒤 중고 신입 뽑았는데

[익명(211.235)]

물론 초반에는 ㅈ나 버벅거리도 허둥지둥했는데

중고신입이

6개월 정도 지나니까

업무 95퍼센트는 문제없이 해내는거 보고

왜 기업들이

과장급 직원 퇴사해도

비용아끼려고 신입으로 뽑는지 알거같기도 하더라

해당 부서는 3~6개월 고생하지만

과장급 연봉을 안주고 사원급 연봉으로 비용절감 엌ㅋㅋㅋ

[조드(220.123)]

가챠 잘 뽑은거 아니겠노

[익명(211.235)]

임원이랑 경지팀 팀장이 면접보고 픽한 사람이라는데 초반에 조금 ㅈ같았음 과장급 자리에 신입을 뽑아?

[중갤러 1(222.110)]

원래 신입이 역량은 더 좋음 로컬룰에 익숙하지 않은게 문제지