근데 어느순간부터 보면
대기업이 하청 쥐어 짜서 이득 먹고
그 이득 본 걸 성과급 뿌리고 하는데
왜 하청은 원청 만큼은 아니여도
그래도 좀 분배가 있어야 하는거아니냐
두번쨰로 궁금한건
하도급 왜 못막냐
도급에 도급에 도급에 3차 4차까지 가는데
이거 왜못막음?
그냥 진지하게 궁금해서 물어봄
근데 어느순간부터 보면
대기업이 하청 쥐어 짜서 이득 먹고
그 이득 본 걸 성과급 뿌리고 하는데
왜 하청은 원청 만큼은 아니여도
그래도 좀 분배가 있어야 하는거아니냐
두번쨰로 궁금한건
하도급 왜 못막냐
도급에 도급에 도급에 3차 4차까지 가는데
이거 왜못막음?
그냥 진지하게 궁금해서 물어봄
대기업은 대충 예산에 맞게 뿌려서 해결되면 장땡임 법적 리스크 안지면 당연히 좋은거 그게 내려오고 내려와서 최저까지 가면 그게 3~4차 하청 되는거임
일단 2차 이후는 모르겠는데, 우리는 1차에 먹고살만큼 돈 줘 안주지 않음
퇴직한 사람들 사업차려서 어떻게든 수주받으려고 안달인데.... 그만큼 돈이 되는거겠지?
대기업이 하청 쥐어짜서 이득먹는게 아니기때문임 - dc App
하도급은 3차 4차 좃소 사장들이 귀찮고 어려운거 하기 싫어해서 대기업에 계약 입찰 안넣음 - dc App
이게 정답 대기업은 하청 쥐어짜지 않음 하청 사장이 힘든척하면서 그 직원들을 쥐어짜는거임