야근특근포함한 금액이라는데 자세히보면 잔업특근안한 금액이랑 비슷하다.. 예를 들어 실수령 200이라치면 그걸 고정하면서 잔업특근해도 추가 수당없이 게속 200만받는거임 사장이 개병신 머저리가아닌이상 잔업특근을 안시킬수가없음 차라리 시급제인곳이 훨낫다  그냥 하면 더받고 안하면 안주니 이게 마음이편하고 형평성이 맞고 일을해도 덜짜증남

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