예를들어서 이형자재중 세라믹 퓨즈가 pcb에서 어떤역활이고 최대허용 전압,볼트,전류를 얼마나 범위내에 커버가능하고 쇼트가나면 어떻게작동하고 수리시 다른주요 부품 손상없이 세라믹만 교체하면된다 이런걸말하면 무조건아닌데?거리면서 무조건 세라믹이아니고 이형자재다 라고 한다 ㅅㅂ
존나수준떨어지는거 아니냐
- dc official App
댓글 9
난 그냥 퓨즈면 퓨즈 딱 거기까지라고 정함 그렇게 까진 파고 들진 않고 그런건 as부서가 알아서 불량 수리해주고 그럼 - dc App
중갤러 1(27.119)2023-09-08 21:37:00
답글
그 회사 몇명만 이상한 놈인듯 - dc App
중갤러 1(27.119)2023-09-08 21:37:00
답글
알고보니까 자기보다 어린것이 전공쪽으로 전기전자쪽에서 일부러 위기감느끼니까 견제하는거임? - dc App
으엑(1.238)2023-09-08 21:39:00
답글
그런애들은 막상 까고보면 별거 없는 애들이 태반이고 난 상사중에 설명충인 상사가 있어서 하나 물어보면 두 새게씩 더 알려줘서 난 개이득이긴 함
근데 딱 한번 설명해주는거라 그런걸로 실수 하면 알려줬는데 왜 못하면서 화내긴 함 - dc App
중갤러 1(27.119)2023-09-08 21:44:00
애초에 입사하고 나서도 알려주는 것도 제대로 알려주지도 않고 글쓴이처럼 저렇게 세세하게 중요한것과 불량작용이 일어나는 현상에 대해서 교육도 안하는게 현실임 그리고 글쓴이처럼 어느정도 알고 이건 이렇고 저건 저렇다 말하면 내가 겪은바 as부서 대리가 ㅈㄴ 가짢게 생각함
ㄱㄷㄱ(218.149)2023-09-08 21:43:00
답글
그냥 학교에서 기초기반을 배우고 입사하면 자기일자리 뺏긴다고생각해서 싫어하는거임? - dc App
으엑(1.238)2023-09-08 21:47:00
답글
ㄴ 그렇지 솔까 자기도 잘 모르는데 어린놈이 치고 올라올려하는데 자기가 먹힐까봐 ㅈ같긴하지 - dc App
중갤러 1(27.119)2023-09-08 21:50:00
답글
그냥 쉽게 말하자면 배운대로 정확하게 알려줘봤자 너 입만 아프고 너한테 득대는게 하나도 없음 물론 생각이 열려있고 정신이 조금이나마 나사가 덜 풀린 사람이라면 글쓴이 이야기 듣고 반영하려고 하는게 정상적인 회사겠지 어차피 위에 보고해야하는데 그게 대기업 쪽이랑 연관되어있으면 사진찍고 불량 원인과 대책은 어떻게 할 것이며 전부 메일로 작성해서 올리니까.. 회사 내에서도 올릴거고 그런게 아니라면 자기 밥통뺏긴다?? 뭐 거기까지 생각할필요가 없는게 유치하다...ㅋㅋㅋ
ㄱㄷㄱ(218.149)2023-09-08 21:50:00
답글
당장에 중소 대부분이 직급별 연봉 테이블도 없어서 자기 pr내세우면서 연봉 협상하면 충분히 윗 사람보다 많이 받고 경력도 채우면 바로 바로 승진하는거지 - dc App
난 그냥 퓨즈면 퓨즈 딱 거기까지라고 정함 그렇게 까진 파고 들진 않고 그런건 as부서가 알아서 불량 수리해주고 그럼 - dc App
그 회사 몇명만 이상한 놈인듯 - dc App
알고보니까 자기보다 어린것이 전공쪽으로 전기전자쪽에서 일부러 위기감느끼니까 견제하는거임? - dc App
그런애들은 막상 까고보면 별거 없는 애들이 태반이고 난 상사중에 설명충인 상사가 있어서 하나 물어보면 두 새게씩 더 알려줘서 난 개이득이긴 함 근데 딱 한번 설명해주는거라 그런걸로 실수 하면 알려줬는데 왜 못하면서 화내긴 함 - dc App
애초에 입사하고 나서도 알려주는 것도 제대로 알려주지도 않고 글쓴이처럼 저렇게 세세하게 중요한것과 불량작용이 일어나는 현상에 대해서 교육도 안하는게 현실임 그리고 글쓴이처럼 어느정도 알고 이건 이렇고 저건 저렇다 말하면 내가 겪은바 as부서 대리가 ㅈㄴ 가짢게 생각함
그냥 학교에서 기초기반을 배우고 입사하면 자기일자리 뺏긴다고생각해서 싫어하는거임? - dc App
ㄴ 그렇지 솔까 자기도 잘 모르는데 어린놈이 치고 올라올려하는데 자기가 먹힐까봐 ㅈ같긴하지 - dc App
그냥 쉽게 말하자면 배운대로 정확하게 알려줘봤자 너 입만 아프고 너한테 득대는게 하나도 없음 물론 생각이 열려있고 정신이 조금이나마 나사가 덜 풀린 사람이라면 글쓴이 이야기 듣고 반영하려고 하는게 정상적인 회사겠지 어차피 위에 보고해야하는데 그게 대기업 쪽이랑 연관되어있으면 사진찍고 불량 원인과 대책은 어떻게 할 것이며 전부 메일로 작성해서 올리니까.. 회사 내에서도 올릴거고 그런게 아니라면 자기 밥통뺏긴다?? 뭐 거기까지 생각할필요가 없는게 유치하다...ㅋㅋㅋ
당장에 중소 대부분이 직급별 연봉 테이블도 없어서 자기 pr내세우면서 연봉 협상하면 충분히 윗 사람보다 많이 받고 경력도 채우면 바로 바로 승진하는거지 - dc App