1. 차량 : 유류비 지원
2. 임직원 경조사(결혼, 돌 등) : 지급
3. 3식(아침, 점심, 저녁) 제공
- 저녁 제공은 되고, 야근을 신청 굳이 안하더라도 저녁 식사는 해결하고 퇴근할 수 있음
4. 해외(동남아,유럽,북미 등) 워크숍 계획
- 위크숍 시 호텔 숙박비 지원
5. 회사 콘도 지원
6. 5년 이상 근무한 임직원 한에서 1달 휴가 제공
1. 차량 : 유류비 지원
2. 임직원 경조사(결혼, 돌 등) : 지급
3. 3식(아침, 점심, 저녁) 제공
- 저녁 제공은 되고, 야근을 신청 굳이 안하더라도 저녁 식사는 해결하고 퇴근할 수 있음
4. 해외(동남아,유럽,북미 등) 워크숍 계획
- 위크숍 시 호텔 숙박비 지원
5. 회사 콘도 지원
6. 5년 이상 근무한 임직원 한에서 1달 휴가 제공
급여를 봐야지
급여의 경우 최근 성장한 업체라서, 사원 - 2,700만원 / 주임 - 2,800만원 / 대리 - 3,000만원 / 과장 - 3,400만원 / 차장 - 4,000만원 / 부장 - 4,300만원 / 이사 - 5,000만원 / 상무 - 5,300만원 / 전무 - 5,700만원임...임직원 평균 직급별 연봉(세전)
급여 너무짜다 좀 다니다가 이직하셈 요새 물가 너무올라서 복지에 중점둘 이유가 없음 무조건 급여부터 봐야함
물가를 감안하면 님이 말씀하신 게 맞지..ㅠ 그래도 다른 회사 다 떨어지고 유일하게 합격시켜 준 회사라 감사하게 다니고싶음 ㅋㅋ 업무 열심히 배우고
페이가 너무 짜다 이직용으로 거쳐갈만한듯 - dc App
그치 일단 급여보다는 안에서 실무를 배울 수 있는데 큰 가치 비중을 둬야겠지, 단 돈은 모으기 수월하기가 뭐냐면 기숙사(2인1실) 제공이라 괜춘 ㅋㅋ