뭐 지금까지 들은바로는 애초에 자기손으로 그만둬도 권고사직했다고하고 실업급여 챙겨줬다는데


지금 내 상황


A업무하던 사람있는데 그사람 일 존나못해서 결국 그만둠


그 A업무를 나+다른사람 둘이서 나눠서하고있음


원래 하던일+A업무하니까 좆같음


저거때문에 하루에 1시간씩 매일 일찍 출근하고 어쩔땐 퇴근도 1시간씩 늦어짐


이럴경우 내손으로 그만둬도 실업급여+ 출퇴근 일찍늦게한거 돈 받을수있지?


말로는 연말 상여급 반영해서 챙겨준다는데 말이 저렇지 시발


저번년도 130 받았는데 200주고 입 싹 닫을게 뻔해서 튀려고 준비중인데


작년에도 연봉협상(통보)할때도 최저시급 오르는걸보고 너 정도면 연봉 많이오른거라고 가스라이팅하던데


그때는 가진것도 좆도없고 무경력이라 참았지 이제는 못참지 ㅋㅋㅋㅋ