내가 이번주 일요일을 쉬고
그러니까 6월 1일,
월화수목금토 이렇게 일을 했어
내일은 쉬고(6월 9일)
원래 목요일(6월 6일)은 쉬는거였는데
전전날에 너무 부탁을 해가지고 한거거든
근데 주7일이
어디서는 월요일부터 일요일까지다
어디서는 일요일부터 토요일까지다
말이 다 다르더라고
어떤 사람은 토요일(6월 8일)임금이 1.5배인거다
어떤 사람은 목요일(6월 6일)임금이 1.5배인거다
이런 식으로도 다르고...
혹시 이런거 잘 아는 사람 있어??
내가 이번주 일요일을 쉬고
그러니까 6월 1일,
월화수목금토 이렇게 일을 했어
내일은 쉬고(6월 9일)
원래 목요일(6월 6일)은 쉬는거였는데
전전날에 너무 부탁을 해가지고 한거거든
근데 주7일이
어디서는 월요일부터 일요일까지다
어디서는 일요일부터 토요일까지다
말이 다 다르더라고
어떤 사람은 토요일(6월 8일)임금이 1.5배인거다
어떤 사람은 목요일(6월 6일)임금이 1.5배인거다
이런 식으로도 다르고...
혹시 이런거 잘 아는 사람 있어??
월-일임
1.5는 어느날 적용인거야?? 시간이 달라가지구...
아마 목요일 근무가 1.5배 나올걸? 어차피 이미 5일 근무가 되있어서 근무 변경신청서 작성은 못했을 테고, 아마 목요일 근무를 연장근무로 쳐서 마감시켰을걸?
아 아쉽네 ㅋㅋㅋ 고마워 알려줘서
뭐 이건 정확한게 아니라서... 근데 나는 이렇게 처리하는 방법말고는 생각이 안나네