이번에 알바 그만두게 됐는데
갑작스럽다고 인원도 구해야하고하니
스케줄은 넣지말고 퇴사처리는 천천히 하자고 하는데
왜 그러지..? 어차피 스케줄 안들어가면 퇴사한거랑 똑같은거 아닌가
입사 3개월 내에 퇴사하면 매니저 평가 안좋게받음
이거때문인가보다 땡큐
1년 넘었다면 퇴직금 적게 줄려고
ㅈ까라해야함
니 돈 덜주는 거 밖에 없음
퇴직금 대상자 아니면 상관없긴한데
입사 3개월 내에 퇴사하면 매니저 평가 안좋게받음
이거때문인가보다 땡큐
1년 넘었다면 퇴직금 적게 줄려고
ㅈ까라해야함
니 돈 덜주는 거 밖에 없음
퇴직금 대상자 아니면 상관없긴한데