당연히 전기기사 경력 무제한 채우면 나가는게 맞지. 시설 전체로 따지면 전기과장이 많이 생기는게 좋은거지.
근데 평생 노예로 굴릴 기사를 원한다면 전기기사 가진 기사를 안 뽑겠지.
근데 난 이렇게 생각해. 근무지가 메리트가 없으니 노예를 뽑을려고 하는거라고. 근무지가 혜택도 좋고 근무환경도 좋으면 베테랑 기사들이 줄을 서지 않을까.
열악하고 급여도 낮고 환경은 최악이니 노예만 뽑으려는 그런 시설은 우리가 원하는건 아니자나.
평생 일할 노예 뽑아서 바퀴벌레처럼 기사들 부리면 과장이나 본인 입장에선 손해 아닌가.
기사 평생 굴릴 생각 말고 좋은 기사들이 알아서 찾아오는 환경을 만들라고. 그러면 알아서 줄서서 대기표 뽑고 온다.
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전기기사있는 넘이나 없는넘이나 이일 하겠다고 지원하는 사람들이 한트럭이니 그런거지.. 전기기사 무경력자 보다 그냥 무수기 경력자를 뽑는게 더 효율이 좋으니까..
종이쪼가리보다 실력이우선하기 때문이다. 이번에 새로운 기사 , 누수탐지하다가 왔는데. 겨울에 줄을 섯다. 아파트 동대표 박수치고 난리도 아님 돈 300나갈거 공짜로 해결한다고 밥도 사줌 .