여기 글들 읽어보니까 노인관련한 곳은(재가복지, 요양원, 주간보호 등) 호봉적용이 안되는 곳이라서 최저시급으로 퇴사때까지 받는다고 하던데
사실이야?
왜 적용이 안되는거야?
재가복지센터 취업 하고 싶어.
안된다면 요양원으로 가고 싶어.
정말 만년 급여 200이야?
여기서 사대보험 떼면 180대 받겠네?ㅠㅠ
여기 글들 읽어보니까 노인관련한 곳은(재가복지, 요양원, 주간보호 등) 호봉적용이 안되는 곳이라서 최저시급으로 퇴사때까지 받는다고 하던데
사실이야?
왜 적용이 안되는거야?
재가복지센터 취업 하고 싶어.
안된다면 요양원으로 가고 싶어.
정말 만년 급여 200이야?
여기서 사대보험 떼면 180대 받겠네?ㅠㅠ
얼마 주는지는 시설장 마음이지. 장기요양기관은 민영화되가지고 거의 대부분이 개인시설이라고 보면 된다.
최저시급으로 주겠네..
세금때고 200초아님? 세금때고 180받을거 같으면 왜 다니누?
200초를 받고 생활 가능할 지 생각 해봐야겠다..
ㅅㅂ요양원 오지마라 분명 말해줬다 - dc App
내가 요보사, 간호조무사 자격증이 있어서 요양원 가면 우대해 줄 것 같아서 생각 해봤어 ㅠㅠ
사복까지 3개 있다는 명분으로 할일만 더 늘어나니까 절대오지마라 안해도될 일까지 시킬꺼임 - dc App
알못들존나많네 주간보호도 법인이면 호봉인정된다
법인이 드물잖아 요양원 초봉이 250이라던데 그것도 드물게 있는 법인 요양원이고
안찾아봐서 없는거고 많음
가이드라인 안따라가는 개인업체에서 일하는애들이 이렇게 많단걸 나는 갤와서 첨알음 ㄷㄷ