복지관 정년까지 못 다닌다는 이유가 뭐임?

[익명(121.149)]

ㅈㄱㄴ 궁금해서

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[익명(220.126)]

복지관 다니는데 고참 되면 일이 편해져야하는데 딱히 그렇지도 않고 빡세다

[사갤러 1(112.167)]

이론(?)적으론 비리나 횡령 이런것만 하지않으면 가능함

[사갤러 2(125.31)]

자기 발로 나감. 버티기가 힘듬 계속 있으려면 좆같지 않아야 하는데 일의 양이 많고 높은 확률로 관리자들이 개 좆같음. 나이 먹고 호봉은 늘어가는데 진급을 못하고 있다? 다른 곳으로 가서라도 직급을 높여야 해서 이직하게됨. 어차피 직급은 위로 갈수록 to가 없어.

[익명(121.149)]

그럼 대충 몇 살이 정년이냐 - dc App

[익명(125.178)]

호봉은 늘어나는데 승진은 못해서 법인이 직원 호봉을 감당 못하는 경우 - dc App

[사갤러 3(218.159)]

법인 바뀌는 경우도 생각해야 함. 그렇게되면 관장은 너무 당연하고 부장하고 과장 라인도 간당간당해짐. - dc App

[사갤러 4(116.121)]

실습할때 젊은 직원만 있어서 의아했었는데 이유가 있었구만.. - dc App

[사갤러 5(223.39)]

한 기관에서 정년까지 하는 것은 힘들 수 있지 사기업도 한 회사에서 정년까지 쭉 가는 경우는 많지 않자너, 때되면 이직하면서 복지관 정년까지 다니는 것은 가능하지

[사갤러 6(118.34)]

40대부터 컷임ㅂ