계약직 질문좀

[익명(116.41)]

말그대로 장복 계약직 5개월 됨 

원랜 육휴 6개월인데 한명이 합격되고 바로 다른 정규직자리간거같음 ㅇㅇ 그래서 다시 구하느라 한달 소비되서 5개월됨

계약직은 처우개선비도 안준다고 들었고 

5개월 하고 나서 다른데

들어갈때 경력인정되는거임? 그럼 내가 거기서 7개월 일하면 2호봉으로 ? 되는거임 ? 아니면 걍 쌩으로 다시 1년 채워야 1호봉인거임??

[사갤러 1(118.235)]

5개월....차라리 전담인력 계약직을 하셈. 단위 사업계획부터 최종 평가까지 해본 실무여야 경력인정임. 그정도 짧은 기간이면 팀장대행도 좋음. 그거 아님 메리트없음.

[익명(116.41)]

댓글 감사합니다 무경력이라 정규직자리는 어려워서 그나마 장복이라 배울게 있겠지싶어서 내일 첫출근입니다 ㅠ 그럼 경력인정은 안될수도있겠군요..?? ㅠ

[사갤러 1(118.235)]

종복5개월 일하고 그걸 경력으로 종복에 전담인력 계약직이나 정규직 자리 넣어보셈. 전담인력1년계약직만 따내도 총경력1년6개월임. 그후엔 기관 아무대나 정규입사 넣인면 됨