학은제가 1급 따서 복지관 뚫기

[익명(217.216)]

타학과 나왔는데 복지사로 전향 고민 중

물어볼 사람이 없어서

누가 말하길

학은제로 시작해도 편입한 뒤 1급 따고

센터 몇년 다니다 복지관 계약 몇번하고

40 되기 전엔 복지관 정규로 알박으라길래

서울에서 그게 가능한지 모르겠음

듣자하니 전공자도 이미 많은데 비전공 쓸 이유 없다는데

학은제로 시작해 사복과 편입 후 1급 따도

학은제 출신은 서울에서 센터가 최고점임??

[사갤러 1(118.235)]

고점이고 나발이고 요즘 취업 자체가 어려움 센터도 장기요양 아니면 자리가 없다

[사갤러 2(14.55)]

복지관 직원 뽑을 때, 채용 가능한 호봉 범위 (신입은 3호봉, 경력은 전임자 기준)에 맡길 업무 분야랑 적합한 사람으로 뽑음. 그러니 관련 경험이 있어야 하고 호봉도 맞아야 한다. 일단 중고 신입 3~5호봉 정도가 확률은 높음. 그러니 중간다리로 진입장벽이 낮은 주간보호 들어가서 경력을 조금이라도 쌓고 지원하라는 이야기임.

[익명(217.216)]

ㅇㅇ 괜히 재가로 호봉만 높이지 말고 관련 업무 스팩 쌓고 호봉 낮을때 공략하라던데 비전공이 복지관 정규 가능한지 궁금했음 비전공자는 아예 논외라는것 같아서 자세한 댓글 ㄱㅅㄱㅅ

[사갤러 3(220.124)]

@글쓴 사갤러(217.216) 왠만큼 경력이 있는 순간부터는 학력 자체가 크게 의미 없어짐. 대신 1급은 필수다 - dc App

[사갤러 4(217.216)]

@사갤러3(220.124) 자세히 알려줘서 고마워 비전공자 용기 얻어감 ㄱㅅ