지원하려고 보니까 공고를 거의 매달 올린 수준이거든 같은직무로

그렇게 큰 규모의 기관도 아니라 여러사람이 오가는 문제는 아닌것같고

사복업무 뭐든 힘들다지만 게중에도 몇몇 힘들기로 유명한 일들 있잖아

딱히 그런 기피직무도 아니고 공고자리 자체는 괜찮은것같음

그럼 기관분위기나 팀분위기 이상해서 다들 못버티고 퇴사하나 싶은데

아무리그래도 공고를 매달 올릴정도로 한달에한번 사람이 도는게 말이되나싶음

1년동안 적격자 못찾아서 재공고는 아닐거고 뭐지 희한하네 그냥 딱히 뽑을생각없이 공고만 올리는건가