우리 센터는 입사 후 연차가 아니라 월차로 시작함다들 알다시피 한달 만근시 휴가 1개 적립이고근데 만약에 이번달에 휴가 쓰면 이번달은 월차 적립이 안됨원래 이런 휴가 시스템이 보편적인 거야? 지피티는 일반적인건 아닌데 이런 케이스가 있다네 첫 직장이라 여기만 이런건지 다른데도 다 그런건지 궁금함- dc official App
4월에 월차를 사용하면 5월에는 못 쉰다는 말임?
4월에 휴가 사용 없이 만근이면 월차 하나 적립인데 4월에 휴가 사용하면 월차 적립이 안된대 - dc App
지역아동센터는 5인 미만 사업장이라 법적으로는 연차를 안줘도 무방한데, 사회복지시설이고 정부예산을 지원받기 때문에 자기들 규정에 따라 약정연차를 설정할 수 있다. 보통 왠만한 기관은 근로기준법에 있는 규정을 차용하는데 저따위로 설정해도 법적으로 아무 문제 없다.