호봉제가 존재함으로써 뽑르면 짜르지도못하고
월급은 계속오르고
이때문에 생긴것이 비정규직이다.
한번뽑아놓으면 월급올려주고 퇴직하고연금까지줘야한다.
30살남짓한 직원과 50살이넘은직원은 두배에서 세배가까운 봉급차이가난다
그러면 30대직원 세사람만큼 일을하는가? 글쎄올시다.
특히 학교같이 교감 교장빼고 모두 같은 직무를 수행하는
업종에서는 월급을 임금피크제를 사용하거나 호봉제
적용없이 물가상승률만 일괄적용하여 적당금액의 월급을
처음부터 끝까지 지급하는게 맞지않나싶다.
지속적인 인건비상승은 자본주의가 존재할수있는 토대를
없애는 행위이다. 자본주의의 함정은 계속 성장해야하는
데 생산성에비례하지못한임금체계가 이어지기때문에
장기불황이 생기는것같다
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