수시는 모르겠음 정시 기준으로 설명함


면접 날 교수들한테 주는 거는 딱 한 장 밖에 없음

평가지인데 여기에 평가 척도가 점수별로 나열되어 있고, 아무것도 안 적혀 있음


그러면 너가 대기실에 있다가(건물이 창렬시공이라 존나 추우니까 옷 두둑하게 입고 가라) 

교수 연구실에 들어가는데 그 때 수험번호하고 이름을 말하게 할 거임

그러면 교수가 그거 듣고 평가지에 너님 수험번호와 이름을 받아적는 식이다.


이후에는 너가 먼저 대기실에서 골랐던 면접 문제에 대해서 말하고

다음에 교수가 면접 문제를 불러줘. 이걸 구조적 면접법이라고 한단다

그런데 문제는 이 면접 문제에 대한 모범 답안이 없어서 그 답안을 교수가 나름대로 생각한다는 거지


따라서, 답안을 말할 때는 절대로 한 쪽에 치우쳐서 말하면 좋은 점수를 받을 수 없다.


가령, 교사가 되기 위해서는 교과교육론과 교수학적내용지식 중 어떤 것이 더 중요하다고 생각하는가?

라는 질문에 한 쪽으로 편중되서 말하면 그냥 ㅍㅌ나 ㅎㅌㅊ 할 수 있다는 거지.

교수마다 성향이 다름ㅇㅇ 어떤 교수는 교과교육론을 무조건적으로 우선시 하는 경우도 있고

다른 사람은 교대 교육과정 ㅈ까라고해라 차라리 교생실습 2년정도 빡쎄게 돌리는게 좋다 이러는 경우도 있어

그래서 저 질문에 대한 예시 답안은 '교과교육론은 교사의 교육활동에 이론적 기반이 되기 때문에 꼭 필요한 것입니다. 다만, 교수학적내용지식도 학생들의 지도 실무에서 필요한 것이기 때문에 둘 간의 균형을 맞추어야 한다고 봅니다' 이러면 됨ㅇㅇ 

추가 질문은 하지 않는게 원칙이라 저렇게 해도 왠만하면 넘어간다



대신 점수가 높으면 그냥 창렬급으로 하고 와도 합격이니까 상관 없다