아웃소싱회사 통해 대기업에서 일하는거 어떰??

[ㅇㄹ33(118.32)]

아웃소싱회사 통해서 대기업에 취직하는 경우(파견직)

원래는 아웃소싱 소속이고 근무지는 서울에 대기업 본사거든,,사무직.

채용되면 좋다고 봐야되나....

근무후 정직원채용이란 말은 없고.. 1년이상이라고만..

그래도 대기업 근무 경력이니...조금이나마 도움이 될까해서..

[ㅂㄷㅂㅈ(220.94)]

횽, 아니 동생일지도 모르겠네. 암튼 너님, 내가 솔직담백하게 조언해줄께. 이건 우리 형 얘긴데...100%사실이니까 잘 들어. 물론 한 3년전 이야기라 지금 상황이 어떨지는 나도 잘 몰라. 울 형 좆문대 졸업하고 할꺼없이 빌빌대다가.. 아웃소싱으로 KTF본사로 들어갔거든.. 사무직으로. 2년 계약이었는데... 월급은 한 120~130정도 받았지. 암튼 거기서는 정직원처럼 똑같이 대해준데. 연차도 쓰고... 회식도 데려가주고.. 뭐 여튼 똑같이... 근데 하루는 우연히 자기보다 한 4살은 어린 여자애, 물론 정직원... 급여명세서를 봤는데... 연봉이 4천이 넘었데. 그때부터 자괴감이 든거지.. 난 직원이 아니라 부속이구나... 왜 사람들이 좋은 대학, 대기업 얘기하는줄 알겠더라고...

[ㅂㄷㅂㅈ(220.94)]

2년 계약 끝나면 자동으로 고용관계 소멸이야. 이건 알지? 정직될 확률? 절대 없어. 그래서 울횽 편입시험 준비해서 지금 좋은덴 아니라도 중경외시 라인서 경영학 전공중이야.. 아웃소싱 경력... 뭐 없는것 보다야 낫겠지만 좆도 도움안되는거 알지? 아직 나이 많지 않으면 편입을 하든 유학을 가든 스펙을 쌓아. 그게 답이야. 그래야 사람답게 살아.

[ㅇㄹ33(118.32)]

ㅇㅇ고맙삼..나도 편입준비 하는게 좋을거 같애서..그렇게 생각하고 있던 참이였음

[아......(121.167)]

아웃소싱 경력이 도움이 안되는건 아니야.... 2009 KT 공채 신입사원 중에 아웃소싱 경력을 높게 평가받아서 발탁된 애가 있어.. 물론 걔는 스펙이 괜찮더군.... 스펙 좋은 사람이 아웃소싱 경험을 자소서에 잘 녹여 쓰면 충분히 플러스가 될 수 있다고 봐.. 경력은 인정 못받지만.. 딴데서 쓸데 없는 아르바이트 한 경험보다는 몇십배쯤 높게 쳐줌....

[ㅇㄹ33(118.32)]

아... 님 고맙삼.. 그런사람이 있다니 조금은 자신감이 생기네요. 그리고 역시 알바보다는 훨씬 좋으니까..뽑히면 열씨미 해야겠네요