오늘 공장 면접 보고 왔어
존나 작어 야간에 10명 이하로 일하는듯 야간고정에
월급아닌 일급으로 86000 시급 8000 계산해서 한달 치 월급받음
근데 존나 작은 회사에서 사람을 4명이나 뽑더라 별로 물어보지도 않고
어이가 없는게 현장가보니까 한 5명 있는듯 주간시간대였는데
그래서 생각했지 라인도 아닌 프린터 잉크 카트리지 리필하는 공장인데
주간일 시켜서 싸게 생산 하면 됐지 주간에도 별로 바뻐보이지도 않는데
야간 고정 주간 고정 을 왜할까?
그래서 답은 신입 한번에 왕창 뽑아서 한달 쓰고 버리는거 아닐까 하는 생각이 들더라
내가 너무 예민한건가?
하여튼 월급 못받으면 존나 짱나잖아 회사 집에서 5분거리
월 야간 고정 195만원 정도 된다고 하니까 조건은 존나 좋다
단 작은 회사라 월급 못받아 낼까가 걱정인데 무슨 노동 계약서인가?
이런거 작성하면 월급 안떼이고 다 받을수 있어?
만약 그러면 내일출근해서 필요한 서류 써달라구 하고 안써주면 그냥 곧바로 나오게
사회경험많은 형들 도와줘