높은확률로 실력과 학벌은 비례하니까
학벌이 좋다 = 자료해석과 판단능력이 좋다 = 업무능력이 좋을 확률이 높다. 그냥 확률게임임
판단 지표가 필요한데 학벌만큼 줄세우기 좋은 게 없지
실무능력 증명하려면 그만큼 보여줄게 필요함 보통은 포트폴리오 준비하지
실무능력 보여주면 학벌 없어도 뽑아
기업은 실력만 보는게 아님 성실성도 평가항목임 성실성 보는데 성적만한게 없음. 성적은 공부한만큼 나오거든 - dc App
이게 진리임
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