첫 면접 때 몇개월 근무 가능하냐해서 3~6개월이라니까 씁... 3개월은 너무 짧은데... 이러길래 6개월 이상 할 수 있다고 했는데 지금 3개월 차에 직원 간의 갈등으로 인해 그만둔다하면 내가 뭐 불리한 거 있냐?
6개월 이상 한다 해놓고 3개월 때 관두면 문제 있음?
칼라히브(rowlfkfu)
2023-05-14 11:42:00
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뭐 끽해봤자 다른 매장 가서 면접볼때 전에 일하던 곳은 왜 그만뒀어요 ? 라고 질문했을때 직원과의 불화라고 얘기하면 그쪽에서는 안좋게 볼수도
일단 그만두는 지금 매장이랑은 별 상관없겠지?
ㅇㅇ 없음
그럼 좆까라해야지 ㅋㅋ 주말 야간 지 병 때문에 내가 하루 대신 안 해줬으면 일 그만뒀어야 했다는데 내가 하루 대신 해준 거에 대한 감사는 고새 까먹고 자기 아프다고 대타 못 해준다 하노 ㅋㅋ 어디 내가 관둬서 일주일 야간 풀로 뛰어봐라
ㅇㅇ 굿
아프다해서 동정심 생겼었는데 하는 짓거리 보면 ㅋㅋ 아프다면서 어린이날 나한테 대타 2일 맡기고 가족여행 감
어린이날 대타는 씹 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 해준 너도 존나 착하네 ㅅㅂ
이미 가족여행 스케줄 먼저 잡아놓고 나한테 대타 통보함 ㅋㅋ 희귀병 수술 전 마지막 가족여행이라서 어떻게 안 될까요...? ㅠㅠ 이지랄 하는데 어케 안 받아줌
나였음 걍 ㅈ까라 했을텐데 ㅋㅋ 어린이날 대타는 시급 1.5아니면 안하지 ㅋㅋ
근데 다행히 사람 엄청 많진 않았음 ㅋㅋ 걍 평소에 1.2배 정도? 그래도 평야보다 힘들긴 했다
보통 다그럴걸요 ㅋㅋ
면접 볼 때는 뭐 일이 어케 될 지 모르니 일단 장기근무 약속해놓고 내부 불화 때문에 관두는 거면 뭐 매장 측에서도 할 말 없겠지?