왜 내가 입사는 커녕 여기 시설 있는지도 몰랐던곳에 전에 일하던놈 쓰다 만 사례회의록을 써야되는지 모르겠네

더 좆같은건 이런게 한둘이 아님 존나게많음

다들 최소 5년 이상을 일했다던데 이새끼들 뭐했길래 지난 3년간 해놨어야될 욕구사정기록이랑 사례회의록, 방문일지, 상담기록 이런게 하나도없어서

가라로 쓰고있냐? 평가 준비한답시고 죄다 가라로 쓰고있네

1~2년차 아마추어라 버벅대다가 못썼네 깜빡했네 이러면 말을안하겠는데 여기 최소 5년 최대 14년차까지 있던데 하는짓보면 전부 똑같음

5년차도 3년치 평가자료 가라로 쓰고있고 14년차도 3년치 평가자료 가라로 쓰고있음

퇴사한놈도 뭐 해놓은게 없어서 나까지 가라로 쓰라그러고있고

이거 가라로 쓰는데 시간없다고 나한테 초과근무 되냐 그러는데 어쩌나 씨발거 안되도 된다해야되서 초과근무 신청까지 해놓긴 했는데 진심 좆같네