사회경험이 잘 없고 동시에 이런거 잘 몰라서 물어봐요


사회복지사 가이드라인 따라서 별다른거 없는데


이게 맞나하는 생각이 들어서요


예를 들어 210만원 월급이라 가정하고 여기에 추가근무수당 있는데

항상 추가근무해서 받으면 그걸 감안해서 연봉 계산하는거에요?


아니면 연봉은 얼마인데 추가 계산하면 그정되된다 이렇게 말해요?


은행이나 다른데에 연봉 계산해야하는 경우가 있는데

그럴떄


기본급에 추가근무수당에 시에서 주는 수당까지 계산해서 넣는건가요?


그리고 다른 사람한테 연봉 말할떄도 그렇게 해서 말하나요?