지역이동을 하면서 이직하면서 돌봄센터 취업한지 이제 한달다되가는데 여긴 아직 호봉제가 아니여서 명절 상여금도 없고 시간외도 없어서 주말출근하면 수당도 따로 안주네요ㅠㅠ

계약서에는 주말출근시 평일근무일을 따로 정할 수 있다고 기재는 되어 있지만 연차쓸 때도 무조건 대체인력 구해야해서 미리 쓰라고 하던데 이게 가능한건지 싶어요

심지어 다른 선생님은 근무시간이 저보다 짧은걸로 아는데 저랑 같이 출근해서 같이 퇴근해요 수당도 안받으시구요 나이가 있으신 선생님(50대)여서 그런지 딱히 말을 안하는건지 왜 그런 분위기를 만든건지ㅠㅠ

내 권리니까 주말에 행사때문에 출근하라고 하면 평일날 대체 해서 쉬면 되냐고 여쭤볼까 싶은데 괜찮겠죠? 뭐라말해야 좋을까요ㅠㅠ