오늘 센터장이 나보고 사무원으로 직책 변경하래
왜인가 싶어 생각 해보니까 선임 사복 선생님이 그만두고
내가 사복을 하고 다른 사무원 선생님도 그만두니까 사무원 티오가 하나 비는거야 공단 가산금 못 받으니까 새로온다는 사람을 사복을 시키고 나보고 사무원 내려가라 ㅇㅈㄹ 하는데 내가 더 오래 근무 했는데 왜 내려가야 하는지 어이가 없는거야
걍 인수인계 안하고 이달 말까지만 근무 한다하고 런치면 센터장 이새끼가 나 소문 내고 좆되게 할려나?
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존나 개인센터가 저래서 개짜증나는 거야. 너 중간에 사무원하면 나중에 3년 후부터 받을 수 있는 공단근속지원 못 받음. 이래서 복지법인 가야됨.
아 그리고 그 지역에서 주간보호(센터라는 거 보니 주간보호겠지?) 센터에서 근무하려면 괜히 밉보이지 마라. 센터장들 모임 단톡방 같은거 있는데 거기서 다 공유함. 근데 복지법인에서 운영하는 센터는 그런 데 안 들어갈거고 개인이 운영하는 센터장들끼리 모이는 단톡방임. 그리고 케어링 같은 브랜드 있는 센터의 장들도 그런 단톡방 참여 안 함.
@사갤러1(58.231) 난 여기 걍 1년 경력 찍고 1급따고 탈출 할 생각 하는데 갑자기 사무원 하라 하니까 다니고 싶은마음이 없어지는데 타지역 주간보호로 넘어가도 소문 날려나? 사는 지역 센터가 아니라 그냥 좀 더 떨어진 센터로 일 다니거든 주간보호 근무는 맞아 - dc App - dc App
왠만하면 기한 두고 인수인계 해주고 그만둬라 장기요양 쪽으로 일 이제 그만하려면 바로 그만둬도 상관 없다만.. - dc App