다들 시간외 무조건 꽉채움?

[익명(121.128)]

할거없어도?

- dc official App

[사갤러 1(114.203)]

난 그냥 집에감

[익명(121.128)]

그럼 너희 기관사람들은 할거없어도 시간외채우는편이냐 - dc App

[사갤러 1(114.203)]

나 빼고 다른사람들 존나함

[익명(121.128)]

@사갤러1(114.203) 글쿤 너넨 관리자 성향이 어떤편임? 밑댓말대로 꽉채워라vs할거없으면 절대하지마라 - dc App

[사갤러 1(114.203)]

채우라고 하고 부정 수급은 언급하지

[익명(121.128)]

@사갤러1(114.203) 부정 수급은 또 뭐여? 자리도 안지키는 경우 말하는거임? - dc App

[익명(89.147)]

부정수급 ex) 회식or회의한다고 4시간쓰고 실제론 1~2시간만한뒤 나머진 대충 삥땅치고 놀다가 퇴근.

[익명(89.147)]

난 2가지경우 둘다겪어서봐서 굳이 안채움. 이게 양면성이 있는데 관리자잘만나면 어차피 받아가는돈인데 왜안하냐면서 시설에 오래남아있길 원하는부류 or 지가주는돈아닌데 FM들먹이며 감시하고 1시간도 빡빡하게 제대로 하길바라는 내로남불부류 즉, 이건 관리자가 시간외에 대해 어케 생각하는지에따라 직원들이 쓰고안쓰고가 결정됨ㅋㅋ

[익명(121.128)]

니 말이 정답인거같다 ㅅㅂ - dc App

[익명(121.128)]

생활시설 일반직인데 우리는 생재들이 무조건 40시간 꽉 채우니까 다같이 꽉채우는 분위기가 지배적인거같긴한데 - dc App

[익명(89.147)]

채우는것도 보면 티가안나게끔 해야하는데 지들꼴리는대로 기준이없어서 가관임. 회의 1시간이면 끝나는데 그걸 3시간적고, 행정서류는 1시간써도 뭐라하고ㅋㅋ병신들 집합소도 아니고 그래서 걍 의무적으로 채우는 야간,회의 외에는 쓰질않음. 남들 다쓰면서 열심히 하는데 왜안쓰냐고 물어보면 어차피 의무도 아닌데~ 고작 돈더받겠다고 그지같은 꼴 보는것보단ㅋㅋ

[사갤러 2(116.46)]

위에글처럼 우리 관리자도 시간외 못채우면 급여에서 실망한다고 무조건 다채우고 가라함 끝

[익명(121.128)]

진짜 관바관이네 ㅋㅋ - dc App